Wir unterstützen Sie dabei Ihre Herausforderungen zu meistern und Ihre Kultur zu optimieren, z.B. wenn Sie

Es reicht nicht mehr, Herausforderungen kurzfristig zu lösen, sie müssen nachhaltig angegangen und bearbeitet werden. Dafür braucht es einen Wandel von transactional zu transformational Leadership. Wir unterstützen Führungskräfte dabei, persönlich diesen Wandel zu vollziehen.

Lassen Sie uns Ihnen Unterstützung bieten:

Sie wollen Ihre Führungskompetenzen weiterentwickeln um in der sich schnell wandelnden, komplexen und unsicheren (Arbeits-) Welt bessere Entscheidungen zu treffen und effektiver zu handeln. Die Reise in eine effektive Führung beginnt bei Ihnen selbst durch Selbstwahrnehmung. Nur wer sich selber führen und seine eigenen Herausforderungen meistern kann, kann auch Andere führen. Als Führungskraft helfen Ihnen agile Arbeitsweisen, sie reduzieren Risiken und verbessern Ihre Ergebnisse. Wir arbeiten seit mehr als 20 Jahren im agilen Bereich. Eine transformationale Führungspersönlichkeit versteht die Notwendigkeit von Agilität auf dem heutigen Markt. Agilität schafft unmittelbares Feedback und ermöglicht es Ihnen, sich und Ihre Umgebung weiterzuentwickeln. Das gilt auch für transformationale Führungskräfte. Sie haben nicht die Antworten. Ihre Bereitschaft, sich einzugestehen, dass sie sich auf dem Weg befinden, macht sie stark. Denn sie wagen sich in einen sehr authentischen Raum und sagen: "Ich weiß, was ich weiß, und ich weiß, was ich nicht weiß. Und zu einer agilen Führungskraft gehört auch die Bereitschaft, sich auf die Veränderungen zu konzentrieren, die das Unternehmen und die einzelnen Teammitglieder brauchen. Man kann keine transformationale Führungskraft sein, ohne eine agile Denkweise zu entwickeln. Ich arbeite mit Führungskräften zusammen, um sie dabei zu unterstützen, agiler zu werden und einen Wandel herbeizuführen, damit sie die Kultur haben, die sie sich wünschen, und wir tun dies durch Coaching & Mentoring. Kultur entsteht durch Führung.

Individuelles Coaching & Mentoring
Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Entwicklung, z. B. mit 1:1 Professional Coaching. Dabei finden Sie Ideen und Lösungen die am besten zu Ihnen passen und für Sie und Ihr Unternehmen am meisten Sinn machen und Sie erfolgreich machen. Wir können Sie begleiten und Ihnen zeigen, wie Ihre Umgebung Sie wahrnimmt und wie Sie zusätzliche Kompetenzen aufbauen können um noch besser für die sich schnell wandelnde, unsichere, und komplexe Welt gerüstet zu sein.

Dank unserer langjährigen Erfahrung in verschiedensten Bereichen wie Agile Transformationen oder Professional Coaching können wir uns einem breiten Set an Praktiken und Tools bedienen. So unterstützen wir Sie beim nachhaltigen Erreichen Ihrer Ziele.

Leadershipteam-Coaching
Die Unterstützung von Teams ist auch eine unserer Kernkompetenzen. Hier helfen wir Ihnen und Ihrem Team dabei gemeinsam zu wachsen und künftigen Herausforderungen gewachsen zu sein.

Wenn Sie nicht an sich selbst arbeiten, haben Sie keine Chance, Ihr Team zu unterstützen, weil Ihre eigenen Herausforderungen Sie daran hindern werden, eine effektive, transformative, agile Führungskraft zu sein. Wir helfen Ihnen, es zu erleben. Wenn wir Sie bitten würden, uns zu beschreiben, wie man Fahrrad fährt, oder wenn wir Sie bitten würden, Fahrrad zu fahren: stolpern, stürzen, stolpern, stürzen, stolpern, stürzen. Dann würden Sie für den Rest Ihres Lebens wissen, wie man Fahrrad fährt. Das ist eine Erfahrung.

Unsere Begleitung ist davon geprägt, dass Sie diese Erfahrungen nicht alleine machen müssen. Wir unterstützen Sie mit viel Fingerspitzengefühl, behandeln Sie mit grossem Respekt und Anstand. Wir begleiten Sie bei der Vorbereitung der nächsten Schritte und sind auch für die so zentrale Reflexion Ihres Verhaltens, Ihrer Schritte, uvm danach für Sie da.

Wenn diese Themen Sie umtreiben, sind Sie bei uns richtig. Wir bieten aber mehr. Falls Sie vor anderen Herausforderungen stehen, würden wir uns freuen, wenn Sie uns kontaktieren und wir gemeinsam eine Optimierung anstreben könnten.